Clock for website скачать часы для сайта
Поиск
Информационный сервер xFRK: валютные баннеры для Вашего сайта
Благотворительный фонд НАП: РНН 60300534621 р/сч:955467798 АФ АО Банк туран Алем МФО 190501306
Календарь публикаций
  • 2012 (34)
  • 2011 (128)
  • 2010 (43)
  • 2009 (88)
  • А ты записался в бизнес-клуб?

    Бизнес-клуб: новации для бизнеса

    Состоялось 35 заседание Бизнес-клуба НАП.

    41errt
    Бизнес-клуб НАП - это сообщество друзей, которые получают достоверную информацию из самых надежных и проверенных источников - Независимой ассоциации предпринимателей.

    В состав клуба входят более 50 самых успешных бизнесменов Алматы. В рамках Бизнес-клуба каждый месяц проводятся дискуссии на актуальные темы бизнеса. Предприниматели, общественные деятели, меценаты, представители государственных и коммерческих структур в тесном кругу обсуждают проблемы развития казахстанского бизнес-сообщества, в частности МСБ.

    Подробнее...

     
    А ты записался в бизнес-клуб?

    Бизнес-клуб: надежное партнерство

    bs_club1
    В Независимой ассоциации предпринимателей состоялось 33 заседание Бизнес-клуба.

    Бизнес-клуб НАП - это площадка, где обсуждаются вопросы казахстанского бизнес-сообщества. На повестку дня были вынесены тема проверок контрольно-надзорными органами и проблемы лжепредпринимательства и подтверждения свидетельства налогоплательщика.

    Бойся финпола!

    После окончания моратория, предприниматели малого и среднего бизнеса испытали в полной мере пресс проверок  оголодавших госорганов. Как выяснилось, отличаются своим беспределом работники финансовой полиции. Вот одна из типичных ситуаций. В компанию врывается группа сотрудников финансовой полиции. Они приказывают всем работникам компании не двигаться, а затем производят осмотр, который выливается фактический в обыск. Обычно так называемые оперативно-розыскные мероприятия проводятся в отсутствие директора фирмы. Если же кто-то из его работников пытается добиться внятных разъяснений причин налета, финполовцы для устрашения присутствующих применяют и рукоприкладство. Когда возмущенный директор, срочно прибыв в компанию, начинает прояснять ситуацию, то оказывается, что у сотрудников финансовой полиции не имеется никаких письменных документов, заявлений, санкционирующих подобный обыск. В результате проверок останавливается работа компании на  сутки, а то и более.

    Подробнее...

     
    А ты записался в бизнес-клуб?

    Бизнес-клуб: презентации бизнес-идей

    busines_small_3В Независимой ассоциации состоялось 32 заседание Бизнес-клуба.

    Бизнес-клуб НАП активизировал свою деятельность в период кризиса. На базе клуба создан Бартерный клуб, основная цель которого создать выгодные условия для взаимного сотрудничества между двумя предпринимателями. Чтобы получить возможность участвовать в новом проекте, бизнесмен должен заполнить анкету, в которой будут указаны товары или услуги, которые он хочет получить бартерным способом. 4 процента от каждой совершенной сделки будут направлены в Бартерный клуб.

     Как говорится, кризис заставил предпринимателей искать новые пути и выходы по сохранению и расширению своего бизнеса. На встрече бизнесмены презентовали свои товары и услуги. Директор пассажирской компании «ТУРАН ЭКСПРЕСС» Роман Ботабеков сообщил о новом направлении своего предприятия.

    Подробнее...

     
    А ты записался в бизнес-клуб?

    Бизнес-клуб: новые встречи - новые достижения

    b_club_2
    В Независимой ассоциации предпринимателей состоялось 31 заседание Бизнес-клуба.

    Бизнес-клуб НАП объединяет не просто бизнесменов, он объединяет друзей. В клубе происходит активное обсуждение проблем и вопросов, возникающих в бизнес-среде Казахстана. Предприниматели Бизнес-клуба НАП решили написать письмо на имя президента с просьбой скорейшего освобождения общественного деятеля Серика Туржанова.

    Подробнее...

     
    Личности

    «Чтобы добиться высот, общайтесь с успешными людьми»

    Нуржан Калиев, основатель компании «Канц-Сервис», стал реже использовать в своем лексиконе слово «кризис». Оптимист по натуре, он убежден, что все трудности временны и преодолимы. Свой положительный настрой топ-менеджер старается передать и своим сотрудникам, считая важным завоевать их лояльность.

    - Сплоченная боевая команда - один из главных факторов успеха. За восемь лет работы на рынке я ни разу не столкнулся с такой проблемой, как текучка кадров. Сотрудников мы взращиваем в компании. Так, например, исполнительный директор и главный бухгалтер начинали свою карьеру с должности продавца. Многие менеджеры работают у меня со дня основания и делают уверенные шаги по карьерной лестнице. Сокращения людей в связи с кризисом я не проводил, экономить на обучении персонала не собираюсь, как и лишать их премий и бонусов. Наоборот, я предоставляю сотрудникам беспроцентные и беззалоговые кредиты. На сегодня почти весь коллектив прокредитовался хотя бы раз. Сумму займа я разглашать не буду, но, признаюсь, она немалая, и многие сотрудники смогли позволить себе приобрести недвижимость, участки, машины. Я также практикую тимбилдинг, с коллективом не пропускаем ни одного корпоративного мероприятия. Несмотря на высокую занятость, я стараюсь бывать на праздновании дней рождения сотрудников. Максимум внимания к персоналу со стороны руководства обернется сторицей - это я вынес из личного опыта.

    Подробнее...

     
    Besucherzahler Russian women looking for a foreign man for love
    счетчик посещений