Примите, мигранта, на работу!

В Алматы состоялся круглый стол, на котором Конфедерация работодателей РК и координаторы Международной организации труда презентовали «Памятки и информационные материалы для работодателей о порядке привлечения труда и иностранных работников на территории Республики Казахстан и прав трудящихся - мигрантов».

Ни для кого не секрет, что в Казахстане остро стоит вопрос о легализации иностранной рабочей силы из стран Ближнего зарубежья. Трудовые мигранты или в простонародье гастарбайтеры тяжелым грузом ложатся на плечи работодателя, поскольку для обеспечения их деятельности необходимо получить специальное разрешение.

В связи с этим зачастую казахстанскому предпринимателю приходится знать не только порядок привлечения труда иностранных работников, но и быть подкованным относительно требований, установленных действующим законодательством.

Так, на круглом столе представителями Международной организацией труда была презентована памятка для тех работодателей, которые не знают как правильно привлечь иностранную рабочую силу. По структуре этот документ содержит краткое напоминание основных действий предпринимателя при приеме на работу трудовых мигрантов. Пошаговое изложение основных принципов в соотвествие с казахстанским законодательством.

По словам координатора программы  МОТ Алии Ильясовой, при поддержке Международной организации труда был создан Информационный ресурсный центр по эффективному управлению процессами трудовой миграции в Казахстане. Проект стал региональным и включил в свой состав пять стран: Россия, страны Центральной Азии, Армения.

- Мы очень заинтересованы в поддержке и решении проблем трудовой миграции на международном уровне, - подчеркнула в своем выступлении Алия Ильясова. - В рамках проекта по созданию центра была выпущена памятка. В дальнейшем планируем издать информационные издания для женщин-мигрантов.

ЮНЕСКО: обеспечьте доступ к информации

ЮНЕСКО активно реализует проекты в области миграции населения. Организация проводит акции и мероприятия по защите мигрантов. Проводились исследования на рынках Алматы, где заняты иностранные работники.

-  В настоящее время мы тесно сотрудничаем с акиматом Алматы, - комментирует главный специалист по СЭР при ЮНЕСКО Лора Кеннеди. -  Я приветствую инициативу МОТ по созданию памятки. Безусловно, доступ к информации по вопросам трудоустройства иностранных граждан должен быть.  К сожалению, не многие из мигрантов знают свои права и обязанности. Предприниматель, не имея соответствующий доступ, также плавает в вопросах о том, как правильно оформить необходимые процедуры по найму. Поэтому считаю круглый стол своевременным и очень необходимым для Казахстана.

Конфедерация силы

Бизнес - ассоциации в лице Конфедерации работодателей поддержали инициативу создания информационной базы для предпринимателей. Однако как отметил в своем выступлении исполнительный директор Конфедерации работодателей Казахстана Наджат Кадыров, все силы у работодателей уходят на борьбу с законодательными проволочками.

- К сожалению, большинство мелких и средних предпринимателей полагают нужным нанимать нелегальных мигрантов. Причиной тому есть несовершенство правил и законов, действующих на территории республики. Сегодня наше правительство пошло нам на встречу и разработало проект закона «О миграции».

НАП - опора предпринимателей

Независимая ассоциация предпринимателей проводит консультации по различным проблемам бизнеса. Одной из них является вопрос миграции. По словам вице-президента НАП Тимура Назханова, для малого и среднего бизнеса проблема оформления иностранной рабочей силы  актуальна, поскольку на предприятиях зачастую нет доступа к информации.

- Три-четыре года назад во время строительного бума в Казахстане насчитывалось огромное количество трудовых мигрантов из Киргизии, Таджикистана, Узбекистана, - говорит Тимур Назханов. - Хочу отметить, что новый закон «О миграции» достаточно жестко регулирует деятельность работодателей. Если говорить о мигрантах, то особенно сильно «достает» иностранных рабочих Миграционная полиция.